vol 1120
放っておけばどんどん進行していく”老眼”
1ヶ月前に
カンブリア宮殿で
女性誌「ハルメク」が
取り上げられていた
なんとなく
聞いたことはあったが
見たことがない
女性誌「ハルメク」
それもそうだ
書店やコンビニなどで
販売されず
読者の自宅に
直接届けられる
定期購読月刊紙
なんとその売上は
300億円を超えるという
とんでもねぇ
モンスター女性誌
情報発信だけに留まらず
イベントや旅行
オンラインコミュニティ
通販などなどの
様々なサービスを
展開していき
読者同士の交流や
新たな趣味の発見を
サポートしている
それを聞いて
10年以上前に
私がすぐにでも
やりたかったサービスだ〜
なんて思い出したりした
私の仕事のお客様の大半は
ハルメク読者と同じく
アクティブシニア意識が高い
女性
なので私も
とっても気になる雑誌です
ネットで調べてみると
ハルメクのサイトがあった
これを見てるだけでも
いろんな発見があって
楽しい!
広告協賛による
一方通行の情報提供でなく
読者の声を
反映させている
いま何に困って
何に興味を持っているのか
これを知るために
ハガキやアンケートなどで
しっかり
読者からの声を
集めて作られてるようだ
そして
ファッション
美容と健康
旅行や食事や学びや
お金などなどと
ありとあらゆる
今のお困りごとを
専門家と交えて
解決の手段を
提供している
読者がハマるワケだ〜
そんな中で
気になるデータが出てた
50〜59歳
女性166人男性144人を
対象に
50代の
体の悩みランキング
が投稿されていた
〈女性編〉
1位 視力が落ちた
72,9%
2位 顔のシワやシミが増えた
68.7%
3位 太りやすくなった
55.4%
〈男性編〉
1位 視力が落ちた
70.1%
2位 トイレの回数が増えた
47.2%
3位 記憶力が落ちた
47,2%
と
なんとも興味深い
データ結果だった
対象男性と同じ私は
もちろん全く同じ
悩みを抱えている・・
最も興味深いのは
男女ともに
私たち世代は
視力が落ちた
変化を感じてること
40代は
老眼が始まったかな〜
と
まだ老眼に対して
そこまで自分ごとで無かった
のが
50代になると
もう老眼ど真ん中となり
老眼を受けざるおえない
状況になってしまった
特に
スマホをよく使用する方は
老眼進行が早まり
老眼鏡は
必須アイテムになっている
この雑誌読者の
生のお困りごとデータを
見ていると
本当に
多くの50代が
視力で悩んでいる
毎日
多くのアクティブシニア層が
老眼対策で
遠近両用メガネを
作ろうかどうかの相談が
やってくる
それぞれ
作るにあたって
不安があります
それに対して当店も
より良い選択肢を
ご提案できるよう
努めております
快適な視界が作れない
って
パフォーマンスが
低下してしまうよね。。。
同じ悩みを持つ
私自身もそうですが
とにかく
快適な視生活を送りたい
この思いを
一緒になって実現できるよう
お手伝いさせてください
老眼で悩んでいる方は
一度
ご相談に来てみてください
ブログ管理者が
働いているお店で
取り扱いしてる商品
【腕時計】
グランドセイコー
クレドール
セイコー
シチズン
カシオ
タグホイヤー
ロンジン
ショパール
ハミルトン
TISSOT
EDOX
など
【腕時計修理】
バンド交換
電池交換
修理全般
※一部お断り品あり
【メガネ】
EYEVAN(アイヴァン)
EYEVAN7285
10 eyevan
E5 eyevan
Eyevol
iNtimite EYEVAN
オリバーピープルズ
シャネル
モスコット
Ken okuyama eyes
オロビアンコ
中村勘三郎
ティファニー
プラダ
ブルガリ
フェラガモ
ショパール
シルエット
ic!Belrin
アルマーニ
大正ロマン
ジョンレノン
オークリー
ドメスティックインターナショナル
ランバン
ローデンストック
金・べっ甲・バッファロー
Nikonレンズ
HOYAレンズ
など
【メガネ修理】
メガネクリーニング
※一部お断り品あり
メガネ修理全般
※一部お断り品あり
メガネグッズなど
以上の商材を扱ってますが
個人ブログのため
販売目的で書いてません。
情報提供を目的とした
ブログです。
予めご了承ください。
活動地域 | 大分県大分市 |
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営業時間 | 平日10:00〜18:00 ※すぐにご連絡できない場合があります。 |
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ビジネスマン専門のコーディネーター。
時計とメガネの選び方に重点を置き、ワンランク上のビジネスパーソンへと導く知識と情熱を注ぐ。スタイルと実用性を兼ね備えた時計・メガネ・アクセサリー選びに独自の視点を提供。
ファッションとビジネスの融合による自己表現の重要性を説く。ブログを通じ、プロフェッショナルな外見の構築をサポートし、アラフィフビジネスマンのキャリアと個人的な成長を促進する目的を持ってお悩みを解決している。